熱烈祝賀銘宏集團工會獲得威海經(jīng)區(qū)“四星活力基層工會”
發(fā)布時間：2018-12-24 00:00
2019年12月23日下午，伴隨著泊于鎮(zhèn)總工會開場舞《水鼓的歡快節(jié)奏，“星光威海2018威海經(jīng)區(qū)職工才藝大賽”暨活力基層工會頒獎典禮在威海廣播電視臺演播大廳華麗啟帷。
威海經(jīng)區(qū)工會委員、管委會副主任趙冰，威海市總工會黨組成員、調(diào)研員姚海巖，威海市廣播電視臺副總編輯楊明帆，區(qū)工委宣傳部長、總工會主席張廣忠，區(qū)總工會常務副主席劉海濱出席并為獲獎選手和單位頒獎。
頒獎盛典對在活力基層工會創(chuàng)建活動中，在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作載體、制度建設(shè)、經(jīng)費管理、工作績效等方面規(guī)范有序、業(yè)績突出的29家家基層工會進行了表彰，威海銘宏集團有限公司工會獲得威海經(jīng)區(qū)“四星活力基層工會”。
集團公司副總經(jīng)理、工會副主席盧杰先生領(lǐng)取“四星活力基層工會”獎牌
同時在2018年，經(jīng)區(qū)總工會積極營造職工的創(chuàng)新環(huán)境，大力開展職工創(chuàng)新工作室建設(shè)和工匠培養(yǎng)計劃，通過職工技能大賽等形式，涌現(xiàn)出一大批的技能人才和創(chuàng)新人才。頒獎盛典上，職工職業(yè)技能大賽中取得優(yōu)異成績的19名選手頒發(fā)了職工獎。
頒獎過程中，參加經(jīng)區(qū)才藝大賽的選手表演了美輪美奐、精彩豐富的文藝節(jié)目，相聲、舞蹈、合唱、獨唱、太極表演，應有盡有，經(jīng)區(qū)工會搭建的職工才藝大舞臺，是經(jīng)區(qū)職工展示自我、實現(xiàn)夢想的平臺，在歌舞的歡快氣氛中，星光威海2018經(jīng)區(qū)職工才藝大賽頒獎盛典緩緩落下帷幕。
與演職人員合影留念
公司領(lǐng)獎人員
銘宏集團 活力無限
威海銘宏集團有限公司始建于1977年，原名威海市第二汽車修配廠，1992年12月2日，為適應發(fā)展，威海市恒通汽車修理總廠成立，2006年更名為威海銘宏集團有限公司，公司占地83124平方米，建筑面積28000多平方米，年維修車輛6萬多輛次，年維修、銷售額超5億元，各項經(jīng)濟指標均列同行業(yè)前列。目前經(jīng)營上汽通用別克、雪佛蘭、上汽榮威、名爵，公司遍布威海市區(qū)及榮成、文登、乳山。
威海銘宏集團有限公司工會委員會成立于1996年1月，前身是威海恒通汽車修理總廠工會委員會，設(shè)主席1名，副主席1名，女工委員1名，勞動爭議委員 1名，經(jīng)審委員1名，勞動保護委員1名，日常組織、宣傳委員1名，下轄8個工會小組，員工入會率95%以上。
工會在實際工作中通過舉辦各類培訓活動加強學習，提高職工整體素質(zhì)。為創(chuàng)造營造尊重知識，尊重技能的良好氛圍，我公司積極參加了由威海市、榮成市、經(jīng)區(qū)總工會牽頭組織的“2016年度威海市職業(yè)技能大賽、榮成市職業(yè)技能大賽、威海經(jīng)區(qū)2018年度職工職業(yè)技能大賽等各類技能大賽，我公司共有30多名選手參加了汽車維修的項目比賽，兩名員工孫洪民、魯傳平被評為“經(jīng)區(qū)工匠”。為進一步提高職工銷售技能水平，提高服務質(zhì)量，在11月份公司還舉辦了銘宏集團GMAC大比武、車間技術(shù)工人、維修技師業(yè)務技能競賽，參賽職工都取得了優(yōu)異的成績，其中在威海經(jīng)區(qū)2018年度職工職業(yè)技能大賽中，我們員工囊括了前八名，同時加強職工創(chuàng)新創(chuàng)造的支持力度，有4個創(chuàng)新工作室被命名為“威海市創(chuàng)新工作室”，1個被命名為“經(jīng)區(qū)創(chuàng)新工作室”。通過競賽活動，充分的調(diào)動了廣大職工“比、學、趕、幫、超”的積極性和工作熱情，為提高職工的整體素質(zhì)，提高技術(shù)素養(yǎng)，進一步做好客戶服務工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
公司工會積極開展豐富多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。如：在三八節(jié)組織女職工外出旅游，在“五一”、“五四”期間組織職工開展拔河、籃球、團體跳大繩、跳繩、乒乓球、羽毛球、臺球、象棋比賽等文體活動；同時還組織職工結(jié)合黨建活動走進紅色旅游勝地-昆崳山，，既陶冶了情操，增進了團結(jié)，增加了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；同時還組織職工到韓國、泰國等旅游，旨在讓員工放松心情，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，在修身養(yǎng)性之余，讓員工深刻感受到公司對員工的關(guān)懷和對其工作的肯定。
公司工會對特困職工進行了摸底調(diào)查，建立動態(tài)檔案，做到詳細知情，盡力幫助。關(guān)心員工生活，積極為困難員工解決實際問題，已成為工會工作的重要部分，凡是職工家庭遇有突發(fā)性事件或特殊困難，工會就會牽頭開展獻愛心、送溫暖活動，使職工感受到職工大家庭的溫暖。同時及時向社會奉獻愛心，在威海市經(jīng)區(qū)慈善總會成立“威海銘宏集團愛心基金”，用于救助因病致困的職工和社會人士，去年以來工會對職工進行了慰問、走訪，為她們送去物品和慰問金共計9元；并定向幫助橋頭鎮(zhèn)澗北村進行定向扶貧，捐款20萬元。